根据业务发展需要，我院决定向社会公开招聘护理人员。为确保此次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘职位数

招聘人数共3名，均为护理岗位。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱妇幼卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）30周岁以下（1987年4月30日后出生）；

（五）具有大专及以上文化程度，助产专业优先；

（六）具有护士执业资格证书；

（七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员不得报名。

三、招聘方式

（一）考试

考试采取笔试、面试两部分，由人事科、护理部负责组织实施。

    1、笔试，满分为100分，主要测试护士三基理论知识。

    2、面试，满分为100分，主要测试综合素质。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

（二）考核、体检

     1、考核：按照1:1比例，根据笔试、面试总成绩从高分到低分确定考核人选。

     2、体检：组织考核合格者进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2017年5月3日-5月9日。上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日不受理。

（二）报名方式

现场报名。报名人员须携带本人身份证、学历证书、护士执业资格证书等有效证件复印件1份，近期免冠1寸照片1张。

（三）报名地点

贺州市八达西路30号（市妇幼保健院保健行政办公楼三楼人事科）

联系电话：5293725  18577416858。

（四）资格审查

按照招聘的条件，由人事科对报名人员进行资格审查，确定符合条件参加招聘的人员。对符合报考资格条件的，资格审查部门不得拒绝报名；对未通过资格审查的，须说明原因。

五、聘用及待遇

（一）经考试、考核、体检合格者，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，予以聘用。

（二）工资待遇：按照贺州市妇幼保健院聘用人员工资管理规定执行；试用期满考核合格，按国家规定缴纳“五险一金”。

                             贺州市妇幼保健院

                                2017年5月2日